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    揚州中科召開2022年度中層干部述職考評會暨黨支部書記抓黨建述職報告會

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    揚州中科召開2022年度中層干部述職考評會暨黨支部書記抓黨建述職報告會

    分類:
    新聞
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    發布時間:
    2023-01-29
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         為加強干部隊伍建設,提高中層干部履職能力,交流工作經驗,展示工作亮點,梳理總結2022年度工作實績,規劃下年度工作思路,1月9日,揚州中科召開2022年度中層干部述職考評會暨黨支部書記抓黨建述職報告會。黨委書記、董事長謝義成出席會議并講話,總經理王國宏主持會議。

          在中層干部述職考評會上,中層干部分別從2022年度工作完成情況、工作亮點、存在的不足,2023年工作展望以及本人廉潔自律等方面進行了匯報。

           謝義成認真聽取了中層干部工作匯報,對2022年取得的成績給予充分肯定,對大家一年來的辛勤付出表示感謝。

           針對2023年工作,謝義成強調:

           一是強化政治意識,確保企業改革發展正確方向。

           把深入學習貫徹二十大精神作為重大政治任務抓緊抓好,進一步在學懂弄通做實上下功夫,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

           二是始終堅持穩中求進工作總基調,搶抓機遇。

           圍繞凱盛科技集團玻璃新材料“3+1”發展戰略,不斷加強科技創新,加快業務轉型,進一步延伸產業鏈,堅定不移推進轉型發展,實現公司穩步發展、健康發展。

           三是領導干部帶頭沖鋒,以敢攬重任的擔當帶頭攻堅克難。

          今年是公司“處僵治困”決勝之年,領導干部更要發揮“關鍵少數”作用,做到“承上啟下”,為公司轉型發展出謀劃策,推動各項工作向前向好發展。

           四是加強干部隊伍建設,營造干事創業良好氛圍。

           堅持把政治標準放在首位,牢固樹立重實干、重實績的鮮明用人導向,進一步激發干部干事創業的熱情。不斷優化人才結構,形成多層次、寬領域的人才隊伍,著力建設一支政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的高素質干部隊伍。

            隨即召開了黨支部書記抓基層黨建述職報告會。各黨支部書記以全面貫徹黨的二十大精神為重點,匯報了2022年黨建工作情況和履職盡責情況。

           在聽取各黨支部書記述職發言后,黨委副書記、紀委書記耿亞卓逐一作出點評,充分肯定了黨建工作取得的新進展新成效,同時指出了存在的問題和薄弱環節,提出了意見建議和具體要求。

           對于下一步黨建工作,謝義成提出三點明確要求:

          一是堅持黨建工作與生產經營深度融合。不斷增強黨建工作服務大局的意識,把提高企業效益、增強企業競爭實力作為黨建工作的出發點和落腳點,不斷增強推動黨建工作與生產經營深度融合的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

          二是黨員要沖鋒在前,充分發揮先鋒模范作用。全體黨員要自覺服從黨組織的統一指揮,把黨員身份亮出來,主動承擔黨組織分配的任務,不怕困難、勇挑重擔,全力投入到公司各項工作中,以黨員的模范行動帶動廣大群眾增強信心、助力公司發展。

           三是創建黨建品牌,激發黨建活力。緊貼工作實際,立足各支部工作特點,開展黨建特色品牌創建工作,進一步激發各支部創新活力,增強黨組織凝聚力和戰斗力,為公司高質量發展提供堅強組織保證。

           公司領導班子成員、各部門負責人及員工代表等共計50余人參加會議。

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